Der temporoparietale Übergang. Bildnachweis: Wikipedia, CC BY-SA
Das haben wir alle schon durchgemacht. Sie möchten sich während einer Bürobesprechung unbedingt das letzte Stück Kuchen auf dem Tisch schnappen, aber Sie sind nicht allein. Vielleicht schneiden Sie einfach ein kleines Stück ab und lassen etwas für Ihre Kollegen übrig, die genau das Gleiche tun. Und so sehen Sie alle zu, wie das Stück Kuchen immer kleiner wird – und niemand will das letzte Stück nehmen.
Wann immer wir in einem sozialen Umfeld Entscheidungen darüber treffen, wie viel wir mit anderen teilen möchten, müssen wir aus Gründen der Fairness zwischen unseren eigenen egoistischen Interessen und gesellschaftlichen Normen navigieren.
Aber wie fair sind wir wirklich? Und unter welchen Umständen bieten wir anderen einen fairen Anteil am Kuchen? Die neurowissenschaftliche Forschung hat begonnen, Antworten zu finden. Unser eigenes Team nutzte die elektrische Hirnstimulation bei 60 Freiwilligen, um herauszufinden, welche Teile des Gehirns betroffen waren.
Menschen haben eine starke Vorliebe dafür, sich proaktiv an soziale Normen anzupassen – auch wenn es keine Strafe dafür gibt, wenn sie dies nicht tun. Dies wurde ausführlich anhand von Wirtschaftsspielen untersucht, bei denen die Teilnehmer entscheiden können, wie sie einen Geldbetrag unter sich und anderen verteilen.
Frühere Untersuchungen deuten darauf hin, dass wir einfach eine gleichberechtigte Aufteilung zwischen uns und anderen bevorzugen. Interessanterweise ist dies nicht nur in Situationen der Fall, in denen wir im Vergleich zu anderen benachteiligt sind (nachteilige Ungleichheit) und möglicherweise etwas von der gemeinsamen Nutzung von Ressourcen profitieren können, sondern auch in Fällen, in denen es uns besser geht als anderen (vorteilhafte Ungleichheit).
Dies deutet letztendlich darauf hin, dass unser Gerechtigkeitsempfinden nicht nur auf dem egoistischen Wunsch beruht, besser dran zu sein als andere.
Darüber hinaus entwickelt sich die Vorliebe für einen gerechten Anteil zwischen uns selbst und anderen schon früh in der Kindheit, was darauf hindeutet, dass dies zu einem gewissen Grad fest verankert ist.
Die Bereitschaft, Ressourcen gleichberechtigt mit anderen zu teilen, bleibt bestehen, auch wenn dafür persönliche Vorteile geopfert werden müssen. Und wenn andere uns einen ungerechten Anteil geben, verspüren wir oft den starken Drang, sie zu bestrafen, um unsere eigenen Interessen zu schützen. Normalerweise tun wir dies jedoch auch dann, wenn es bedeutet, dass wir beide am Ende nichts haben.
Dies wirft die Frage auf, welche psychologischen Mechanismen das Handeln verschiedener Arten von Fairnessentscheidungen unterstützen. Je nachdem, ob wir oder die anderen sich in einer ungünstigeren Lage befinden, bestimmen dieselben psychologischen Mechanismen unsere Bereitschaft, einen gerechten Anteil mit anderen zu gewährleisten?
Andere verstehen
Eine Erklärung für unsere Tendenz, fair zu sein, auch wenn es uns besser geht als anderen, ist, dass wir die Perspektiven anderer Menschen verstehen. Dies könnte tatsächlich unsere Bereitschaft fördern, persönliche Vorteile für sie zu opfern.
Indem wir die Perspektive des anderen berücksichtigen, versuchen wir daher, ein gleichberechtigteres Umfeld zu schaffen, indem wir Ungleichheit verringern. Untersuchungen haben ergeben, dass eine kleine Gehirnregion unsere Fähigkeit erleichtert, in komplexen sozialen Umgebungen zu navigieren: der rechte temporo-parietale Übergang (rTPJ).
Das rTPJ spielt eine entscheidende Rolle beim Verständnis der Gedanken und Perspektiven anderer und könnte uns daher dabei helfen, pro-soziale Entscheidungen zu treffen. Vor diesem Hintergrund wurde vermutet, dass diese Gehirnregion zu unserer Bereitschaft beiträgt, persönliche Vorteile zugunsten anderer zu opfern.
Aber was ist, wenn es uns nicht besser geht als anderen? Es kann sein, dass vorteilhafte und nachteilige Ungleichheit auf unterschiedlichen psychologischen Mechanismen beruhen, die möglicherweise in unterschiedlichen Gehirnregionen vertreten sind.
Einige Forscher vermuten, dass der rechte laterale präfrontale Kortex (rLPFC) beteiligt sein könnte, eine Gehirnregion, die die Ablehnung unfairer Angebote vorantreibt und die Entscheidung, Verstöße gegen soziale Normen zu bestrafen, fördert. Das ist es, was letztlich dazu führt, dass wir es nicht mögen, ungerecht behandelt zu werden, insbesondere von denen, denen es besser geht als uns – und so negative Emotionen wie Wut oder Neid freisetzen.
Egoistische Motive überwinden
Unsere aktuelle Forschung bietet neue Erkenntnisse und zeigt, dass rTPJ und rLPFC tatsächlich unterschiedliche Rollen spielen, wenn es um Fairness geht.
In unserem Experiment trafen 60 Teilnehmer Fairness-Entscheidungen, während sie sich einer nicht-invasiven Art der elektrischen Hirnstimulation namens transkranielle Wechselstromstimulation unterzogen, bei der ein Strom über einen bestimmten Gehirnbereich an die Kopfhaut angelegt wurde, um diese zu aktivieren. Dadurch konnten wir die Beteiligung bestimmter Gehirnregionen beurteilen.
Konkret untersuchte unsere Studie, ob die gleichen Gehirnrhythmen den Prozessen zugrunde liegen, die bei der Entscheidungsfindung zu Fairness und der Berücksichtigung der Perspektive anderer beteiligt sind. Wir erreichten dies, indem wir jeden Gehirnbereich elektrisch mit unterschiedlichen Arten von Schwingungen oder Rhythmen stimulierten und beobachteten, wie sich dies auf die Fairness-Entscheidungen der Menschen auswirkte.
Unsere Ergebnisse liefern direkte Beweise dafür, dass Oszillationen im rTPJ eine entscheidende Rolle beim Wechsel zwischen der eigenen und der anderen Perspektive spielen. Und wenn wir das tun, hilft es uns letztendlich, proaktive, faire Entscheidungen zu treffen, die auch anderen zugute kommen. Stattdessen scheint eine andere Art der zugrunde liegenden Schwankung im rLPFC die Menschen dazu zu bringen, ihre ungünstigere Situation besser zu überwinden.
Zukünftige Forschungen müssen diesen Zusammenhang eingehender untersuchen. Aber es scheint, dass Gerechtigkeit nicht nur durch die Einschränkung der eigenen egoistischen Wünsche vorangetrieben wird – was Sinn macht, wenn man bedenkt, dass Zusammenarbeit wahrscheinlich der wichtigste Faktor für den evolutionären Erfolg unserer Spezies ist. Egoismus macht uns nicht immer erfolgreich.
Der Prozess, eine faire Entscheidung zu treffen, ist jedoch, wie wir alle wissen, komplex. Die Tatsache, dass dabei unterschiedliche Gehirnregionen beteiligt sind, zeigt letztlich, warum das so ist.
Wir alle haben die Fähigkeit, egoistisch zu sein. Aber wir sind auch einfach darauf eingestellt, unsere eigene Perspektive mit dem Verstehen der Gedanken anderer – und dem Einfühlen in sie – in Einklang zu bringen.
Bereitgestellt von The Conversation
Dieser Artikel wurde von The Conversation unter einer Creative Commons-Lizenz erneut veröffentlicht. Lesen Sie den Originalartikel.
Zitat: Ist unser Gerechtigkeitsempfinden von Egoismus geprägt? Um das herauszufinden, untersuchen Forscher das Gehirn (2024, 17. Januar), abgerufen am 17. Januar 2024 von https://medicalxpress.com/news/2024-01-fairness-driven-selfishness-brain.html
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