Claudine Gay ist die Neue Nikole Hannah-Jones auf die gleiche Weise, wie Eric Bieniemy die neueste Version von ist Sherman Lewis. Und obwohl es einen großen Unterschied gibt, ob man eine Führungskraft an einer Hochschule ist oder Fußball trainiert, bleibt der gemeinsame Nenner derselbe: Schwarze Menschen werden von bestimmten Machtpositionen ausgeschlossen.
Gay – die erste schwarze Frau, die jemals als Präsidentin der Harvard University fungierte – trat am Dienstag zurück, „unter Plagiatsvorwürfen und Kritik an der Aussage bei einer Anhörung im Kongress, bei der sie nicht unmissverständlich sagen konnte, dass Aufrufe zum Völkermord an Juden auf dem Campus gegen sie verstoßen würden.“ die Verhaltenspolitik der Schule“, laut einem Bericht der Associated Press.
Im Bericht heißt es weiter: „Gay, Harvards erste schwarze Präsidentin, kündigte nur wenige Monate nach Beginn ihrer Amtszeit in einem Brief an die Harvard-Community ihren Rücktritt an. Nach der Anhörung vor dem Kongress wurde Gays akademische Karriere von konservativen Aktivisten eingehend untersucht, die in ihrer Doktorarbeit von 1997 mehrere Fälle von angeblichem Plagiat aufdeckten. Die Harvard Corporation, der Verwaltungsrat von Harvard, stellte sich zunächst hinter Gay und sagte, eine Überprüfung ihrer wissenschaftlichen Arbeit habe „einige Fälle unzureichender Zitierung“, aber keine Hinweise auf wissenschaftliches Fehlverhalten ergeben. Tage später teilte die Harvard Corporation mit, sie habe zwei weitere Beispiele für „doppelte Sprache ohne entsprechende Quellenangabe“ gefunden. Der Vorstand sagte, Gay werde ihre Dissertation aktualisieren und Korrekturen beantragen.“
Da die Leute nichts weiter als eine Überschrift lesen möchten, werde ich übersetzen, worum es im letzten Absatz wirklich ging. Nach dem vorgetäuschten rassistischen Erwachen im Jahr 2020 schrieb eine schwarze Frau „doppelte Geschichte“, indem sie als erste schwarze Person und schwarze Frau die wichtigste Position an der einzigen Universität innehatte, die dieses Land als seine beste angesehen hat. Und deshalb waren „die Rechten“ sauer, dass eine überqualifizierte schwarze Frau – weil Ihr Lebenslauf immer zwei- bis dreimal besser sein muss als der Ihrer weißen Kollegen, wenn Sie eine farbige Person sind – so viel Macht hatte. Also taten sie, was sie immer taten, und versuchten, sie zu diskreditieren. Und als sie das taten, schikanierten sie alle, bis sie bekamen, was sie wollten – ihren Rücktritt, nur wenige Monate nachdem sie den Job angenommen hatte.
(Randleiste: Was Sie lesen, ist eine Kolumne, was bedeutet, dass es meine Meinung ist. Aber tun wir nicht so, als wäre das alles nicht so gelaufen, besonders wenn die Anti-DEI-Menge in einem Land ohne Affirmative lauter ist als je zuvor Aktion.)
Was Gay passiert ist, ähnelt sehr dem, was Hannah-Jones passiert ist, als sie in North Carolina war. Vor ein paar Jahren befand sich Hannah-Jones auf demselben heißen Stuhl, als sie an die Fakultät der Howard University – einer HBCU – wechselte, nachdem die Treuhänder der UNC dafür gestimmt hatten, ihr eine Anstellung zu gewähren, allerdings erst, nachdem sie ursprünglich dagegen gestimmt hatten. Die Rechte wandte bei Hannah-Jones das gleiche Spielbuch an wie bei Gay.
Das ist wie NPR habe es aufgeschlüsselt:
„Ein Teil dieser Opposition kam von Walter Hussman, einem UNC-Spender und Zeitungsverleger aus Arkansas, dessen Name die Journalistenschule der UNC ziert. Hussman, der auch ein Absolvent ist, sagte gegenüber NPR, dass ihn die Kritik einiger prominenter Wissenschaftler, Hannah-Jones habe die historischen Aufzeichnungen verzerrt, indem er argumentierte, dass der Schutz der Sklaverei eine der Hauptmotivationen der Gründerväter bei der Suche nach Unabhängigkeit von den Briten gewesen sei, ins Wanken gebracht habe . (Hannah-Jones hat kürzlich getwittert, dass sie diese Behauptung in einem kommenden Buch untermauern kann.)”
Was hat das mit Sport zu tun?
Nun ja, Sport ist ein Spiegelbild davon.
Schauen Sie sich um, sehen Sie bei den Profis Eigentümer mit schwarzer Mehrheit? Michael Jordan war der einziger schwarzer Mehrheitseigentümer in der NBA, NFL und MLB – und dann zahlte er Geld aus und gab alles auf, als er im Juni die Charlotte Hornets verkaufte. Ironischerweise waren die Bobcats/Hornets einst im Besitz von Bob Johnson, da diese Stadt/dieses Franchise die einzige in der Geschichte der Liga ist, die jemals schwarze Mehrheitseigentümer hatte. Diese Stadt (Charlotte) ist auch die Heimat von zwei der schlechtesten Besitzer, mit denen die NFL je zu tun hatte: Jerry Richardson, der frühere Besitzer des Panthers, und Dave Tepper, der aktuelle Besitzer der Panthers.
Beim Baseball gibt es keine schwarzen Spieler, und die NFL lässt das einfach nicht zu. Aus dem gleichen Grund stehen schwarze Cheftrainer in der Major League Baseball und im Football vor denselben Hürden. Sherman Lewis wurde in den 90er-Jahren als Cheftrainer übergangen. Eric Bieniemy ist das neue Aushängeschild.
Und wenn Sie sich immer noch weigern, die Zusammenhänge zu verstehen, achten Sie einfach darauf, dass die Rooney-Regel der NFL nichts anderes als eine gefälschte Affirmative Action/DEI-Initiative ist, die es den Teams ermöglicht zu sagen: „Hey, wir haben ein paar Schwarze hier, wir können“ Sei nicht rassistisch!“ Der Die NFL hat gerade ihre „Inspire Change“-Wochen abgeschlossen in dem sie sich auf ihr „Engagement“ für „soziale Gerechtigkeit“ konzentrierten. Aber fühlt sich irgendjemand von irgendetwas inspiriert, was diese Liga getan hat, wenn man bedenkt, wer sie schon immer war?
NEIN.
Als die Nachricht von Gays Rücktritt bekannt wurde, dachte ich sofort an Tommy Amaker, Harvards derzeitigen Herren-Basketballtrainer. In 2007, Amaker und Traci Green (Damen-Tennistrainerin) brachte etwas Farbe nach Cambridge. Im Jahr 2022 schloss sich Carrie Moore ihnen an und wurde die erste schwarze Frau, die an der Schule Frauenbasketball trainierte. Während Hannah-Jones sich mit der UNC beschäftigte, war Hubert Davis – der erste schwarze Trainer in der Geschichte des legendären Basketballprogramms der Schule – lehnte sich zurück und sagte und tat nichts. Ein Teil von mir fragt sich, ob Amaker, Green und Moore das Gleiche in Bezug auf Claudine Gay tun werden oder ob sie sich zu Wort melden und ihre Plattformen nutzen werden. Ein größerer Teil von mir versteht jedoch, dass sie dazu da sind, Spieler zu entwickeln und ihre jeweiligen Programme durchzuführen, da die Übernahme der zusätzlichen Verantwortung als Change Agents für Rassen- und Sozialthemen nicht zu ihren beruflichen Aufgaben gehört – das ist ihre Aufgabe Von weißen Kollegen wird das kaum erwartet.
Wenn Sie es bis zum Ende dieser Kolumne geschafft haben und erwarten, dass ich eine Antwort darauf habe, wie sich die Dinge in Wissenschaft und Sport ändern müssen oder was die Schwarzen in Harvard tun sollten, dann habe ich keine für Sie. Aber wenn Sie es bis zum Ende dieser Kolumne geschafft haben und besser verstehen, wie diese Dinge funktionieren und alle miteinander verbunden sind, dann habe ich meine Aufgabe erfüllt.
